世界上最有效率的組織是軍隊。解放軍的軍事化管理經(jīng)驗，成為企業(yè)競爭、制度建設、傳承、員工忠誠等問(wèn)題的學(xué)習源泉?，F代企業(yè)管理中面臨的各種問(wèn)題，都可以從解放軍的軍事管理思想中找到滿(mǎn)意的答案。  

 

“商場(chǎng)如戰場(chǎng)”——現代社會(huì )是人際關(guān)系高速發(fā)展與互動(dòng)的社會(huì )；是機遇與風(fēng)險并存的社會(huì )，激烈的競爭無(wú)刻無(wú)處不存在，如同硝煙四起的戰場(chǎng)?，F代企業(yè)作為社會(huì )有機的組成部分，為保持它的高效的外部運作和順暢的內部磨合，需要不斷添加潤滑劑。那么什么才是企業(yè)運作有效的潤滑劑？

 

·常規的管理、技能培訓能否全面解決激勵與控制、決策與謀略、協(xié)調與溝通這些企業(yè)運作的關(guān)鍵問(wèn)題？

·積極進(jìn)取的人生態(tài)度和互助合作的團隊精神，令行禁止的軍事化執行力是現代人和現代企業(yè)致取勝利的動(dòng)力。這種動(dòng)力的源泉都可以在軍事拓展訓練里面得到答案。

 

商場(chǎng)如戰場(chǎng) 

經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司，與一場(chǎng)戰斗一樣，市場(chǎng)和競爭在一刻不停地變化，要在如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下取得突破性的連續不斷的發(fā)展，關(guān)鍵是對人才的培養與任用。

將企業(yè)的員工培養成奮勇拼搏的戰士、商戰中的勇士，才是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中永立戰略高地的金質(zhì)籌碼！

我們在充分理解軍人精神、西點(diǎn)精神：責任、誠信、意志力、自信的基礎上，摸索并發(fā)掘出一套區別于傳統拓展及室內課程的非普通軍事化訓練的企業(yè)培訓模式“獵人軍事化”。

培養團隊成員塑造自身的行動(dòng)準則，堅忍不拔的精神、自我控制能力、堅決勇敢機智靈敏的性格；最終目的就是為企業(yè)打造企業(yè)軍團！