課程背景

新員工進(jìn)入企事業(yè)單位一般需半年的時(shí)間才能進(jìn)入角色，真正融入公司的企業(yè)文化則需要更長(cháng)的時(shí)間。而員工的業(yè)績(jì)很大程度上產(chǎn)生于對企業(yè)文化的認同。如何讓新人更快更好的融入團隊，發(fā)揮自己的崗位職責，是很多企業(yè)都在探索的課題。有的公司會(huì )一開(kāi)始就讓新員工做許多工作，來(lái)迅速融入。研究證明，入職前的團隊活動(dòng)會(huì )使新員工倍感親切，從而加強團隊融入感，增強團隊凝聚力，起到事半功倍的效果。

兵行天下拓展訓練根據國內企事業(yè)單位實(shí)際情況，旨在引導新員工快速的融入公司的企業(yè)文化，塑造新員的團隊歸屬感。通過(guò)一系列的項目訓練，打破新老員工的界限，迅速拉近彼此之間的距離，促進(jìn)新老員工之間的溝通與融合，使新員工迅速融入團隊。

 

訓練強度：★★★☆☆

適宜時(shí)間：兩天一晚或一天

課程對象

企業(yè)中的新成員及新老全員

課程推薦

穿越繩網(wǎng)、畢業(yè)墻、生命履帶、空中抓桿、垂直云梯、高空斷橋、定向越野、直呼其名、篝火晚會(huì )等

課程目標

● 完成從學(xué)生到職員的轉變。

● 加強新人之間的彼此了解和溝通，培養團隊精神。

● 幫助新人加深對企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)文化過(guò)程。

● 幫助新人認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向。

● 挖掘潛能，培養新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

● 磨練員工意志，加強紀律性。

● 培養新人創(chuàng )造性思維，提高認識問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。