春節與朋友小聚,一位做招聘的朋友抱怨,“現在招的這幫學(xué)生也是怪了,說(shuō)加班給他們漲工資吧,人家不干。說(shuō)入職之前說(shuō)好的不加班就不加班,說(shuō)的很有時(shí)間觀(guān)念一樣……有時(shí)間觀(guān)念有本事別遲到啊。”
另一位做培訓的朋友也“戚戚然”,“你說(shuō)扣他們工資吧,人家不在乎,他們掙那點(diǎn)兒錢(qián),難道還‘啃老’嗎?”……
話(huà)題一度陷入了尷尬,口誅筆伐過(guò)后,大家又陷入了沉默——這些“泛90后員工”的“收入觀(guān)”究竟是什么?是誰(shuí)尷尬了誰(shuí)?
一、掙錢(qián)與發(fā)展興趣可以“并行”
相信很多80后奮斗青年或多或少都經(jīng)歷過(guò)“攢錢(qián)”的日子,“砸鍋賣(mài)鐵”攢了一年的錢(qián)買(mǎi)架鋼琴這樣的事不在少數,掙錢(qián)的目的是為了發(fā)展“興趣”。
然而,現在“泛90后員工”的觀(guān)點(diǎn)是“一邊掙錢(qián)一邊發(fā)展興趣”?;氐骄蹠?huì )中的話(huà)題,在他們看來(lái)“時(shí)間就是金錢(qián)”,下班之后的時(shí)間,隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及,做個(gè)“直播”,或者到各種技能交換平臺“接個(gè)活兒”就能掙錢(qián),關(guān)鍵這是他們的興趣所在。
你說(shuō)他們“不務(wù)正業(yè)”?他們會(huì )告訴你,我有很多“業(yè)”,每一份我都很認真對待啊,拜托,你怎么能說(shuō)我不務(wù)正業(yè)呢?至于為什么還要“打工”,“我爸媽說(shuō),企業(yè)給上‘五險一金’啊……”
二、“任務(wù)至上”而不是“領(lǐng)導至上”
也許有人會(huì )說(shuō),純屬“無(wú)理狡辯”,正點(diǎn)上班正點(diǎn)兒下班還周末雙休,就這樣能得到晉升嗎?能迎娶白富美,走上人生巔峰嗎?
人家又告訴你了,非要晉升才能算成功,才能有成就感嗎?再說(shuō)我們看透了你們當“領(lǐng)導”的那些“套路”與“爾虞我詐”。我們打LOL英雄聯(lián)盟,都是組隊“打怪”的——我們?yōu)榱送瓿傻氖?ldquo;任務(wù)”,不是誰(shuí)指揮誰(shuí)的問(wèn)題。
“升級”比“晉升”更重要!通過(guò)“做事”比利用“權勢”掙錢(qián)更容易得到“泛90后員工”的認同。寧當“兵王”也不要做“將軍”者大有人在。
三、“我用時(shí)間交換金錢(qián)”,僅此而已
不可否認,中國已經(jīng)進(jìn)入了“多元就業(yè)”時(shí)代??陀^(guān)地講,在雇傭關(guān)系上,企業(yè)雇傭的是員工8小時(shí)“工作時(shí)間”;而員工,特別是現在的“泛90后員工”,卻在8小時(shí)內不只給一家企業(yè)“打工”,或者說(shuō)很多時(shí)候已經(jīng)是“一邊打工一邊消費”了。這也是為什么現在很多“泛90后員工”不愿意在生產(chǎn)型、制造型企業(yè),特別是流水線(xiàn)工作的根本原因了。“我用時(shí)間交換金錢(qián),這是多么平等的交換關(guān)系”。
再次回到開(kāi)頭的話(huà)題,現在很多企業(yè)不明白,“泛90后員工”其實(shí)根本不是在乎加班,而是堅決抵制那些“不知道為了什么的加班”,對他們來(lái)說(shuō)——這種浪費時(shí)間的行為簡(jiǎn)直不能容忍。
四、“職業(yè)杠桿”與“斜杠青年”
“職業(yè)杠桿”與“斜杠青年”是這些年“炒”的比較火的兩個(gè)詞。
前者核心思想是說(shuō),“你所在的職職位越高,或者占有的資源越多,在花費相同的時(shí)間條件下,你的綜合收入就會(huì )越多”,最早是由《為什么你掙得比別人少》這篇文章提出的。
后者來(lái)源于英文Slash,出自《紐約時(shí)報》專(zhuān)欄作家麥瑞克·阿爾伯撰寫(xiě)的書(shū)籍《雙重職業(yè)》,指的是一群不再滿(mǎn)足“專(zhuān)一職業(yè)”的生活方式,而選擇擁有多重職業(yè)和身份的多元生活的人群。 這些人在自我介紹中會(huì )用斜杠來(lái)區分,例如,張三,記者/演員/攝影師,“斜杠”便成了他們的代名詞。
在收入構成中,前者更多靠的是“杠桿效應”,后者靠的很多的是“職業(yè)身份”與“專(zhuān)業(yè)性”。“泛90后員工”顯然更傾向后者這種“收入觀(guān)”。
五、為什么會(huì )這樣——“收入觀(guān)”背后是“職業(yè)觀(guān)”的改變
斯坦福大學(xué)著(zhù)名的“延遲滿(mǎn)足”實(shí)驗告訴我們,“懂得克制或者延緩自己欲望的人越容易過(guò)得成功”,于是有人就把它引入到職業(yè)領(lǐng)域——職業(yè)是一種“苦行僧”的修行,只有不斷去“熬”才能大有作為。但有的時(shí)候“泛90后員工”可不這么認為,他們覺(jué)得職業(yè)只是一種“掙錢(qián)”的手段,既然如此,為什么不去好好享受。
“業(yè)”有很多種,只要是喜歡的都是“正業(yè)”;只要是能夠獲得收入的,都值得去嘗試——這才是最大的“務(wù)實(shí)”。